কল্পিত স্ব-কর্মসংস্থান: পেনশন বীমাগুলির দর্শনীয় স্থানগুলিতে ক্রিসমাস পার্টি

Anonim

যে কেউ এখনও তার বিভাগ, তার প্রকল্প দল বা তার সংস্থার জন্য ক্রিসমাস পার্টির পরিকল্পনা করেনি, পরবর্তী কয়েক দিন অবশ্যই এটি প্রস্তুত করবে। তবে স্ব-কর্মসংস্থান পরিষেবা সরবরাহকারীদের সাথে কাজ করা সংস্থাগুলি সচেতন হওয়া উচিত যে ডয়চে রেন্টেনভারসিচারং তাদের আমন্ত্রণটি বিদ্যমান বগাস স্ব-কর্মসংস্থানের ইঙ্গিত হিসাবে বিবেচনা করবে। এবং এটি দেখায় যে তাদের বর্তমান সিদ্ধান্ত গ্রহণের অনুশীলনটি তাদের ক্লায়েন্টদের সাথে স্ব-কর্মসংস্থানের সহযোগিতায় কী প্রভাব ফেলে।

Mitarbeiten aber nicht mitfeiern. Manche Firmen setzen Selbstständige nicht auf die Einladungsliste zu Betriebsfeiern.
তবে পার্টি করছি না। কিছু সংস্থাগুলি কোম্পানির পক্ষগুলির জন্য আমন্ত্রণ তালিকায় স্ব-কর্মসংস্থান স্থাপন করে না।
ছবি: এলনুর - শাটারস্টক ডটকম

সুতরাং সংস্থাগুলি যাতে এই জাতীয় ইভেন্ট তাদের আবদ্ধ না করে তা নিশ্চিত করতে কী করতে পারে? প্রথম প্রতিবিম্বের মধ্যে, তারা কেবল অংশগ্রহণকারীদের তালিকা থেকে স্ব-কর্মসংস্থান মুছে ফেলবে এবং কেবল তাদের নিজস্ব কর্মচারী এবং বেতনভোগী পরিষেবা সরবরাহকারীদের সাথে উদযাপন করবে। স্ব-কর্মসংস্থানের অনুপাত কত বেশি তার উপর নির্ভর করে, সম্ভবত নিখরচায় বছরের পর বছর সমর্থনকারী ব্যক্তিদের একটি উল্লেখযোগ্য অনুপাত।

spoods.de

সমাধান: স্পনসর হিসাবে পরিষেবা প্রদানকারী

অতএব, জার্মান পেনশন বীমাের আদেশ থেকে আমরা যে সমাধান করেছি তার সমাধানের জন্য আমাদের প্রচেষ্টা করা উচিত। সাধারণত ক্রিসমাস পার্টিকে সাধারণভাবে একটি ইভেন্ট হিসাবে ঘোষণা করা যথেষ্ট, উদাহরণস্বরূপ কোনও নোটিশ বোর্ডের মাধ্যমে। সুতরাং কোন আমন্ত্রণ করা আবশ্যক। কে আসে এখানে। তারপরে এখনও সমস্যা রয়েছে যে আতিথেয়তার নথিগুলি অবশ্যই সম্পূর্ণ করতে হবে এবং স্ব-কর্মসংস্থানকারীদের অংশগ্রহণকারী হিসাবে উপস্থিত হবে। যদি ক্রিসমাস পার্টি কোনও রেস্তোরাঁয় হয়, স্ব-কর্মরতরা নিজেরাই খাবার এবং পানীয়ের জন্য অর্থ দিতে পারে।

  1. কেরিয়ার কিলার বা স্প্রিংবোর্ড?
    আমরা তাদের জন্য সাতটি টিপস খুশি, তবে সহকর্মীদের মধ্যে ক্রিসমাস পার্টি বিব্রতকর নয় for
  2. সাবধানে বাধ্যতামূলক উপস্থিতি!
    যে কেউ বিশ্বাস করেন যে সর্বাধিক সহজ জিনিসটি এমনকি কোম্পানির পার্টিতে উপস্থিত না হওয়াও ভুল। ক্রিসমাস পার্টিতে উপস্থিতি নিখরচায় নয়, তবে বাধ্যতামূলক।
  3. চর্বি থেকে সাবধান!
    প্রস্তাবিত "আপনি" কেবলমাত্র কার্যনির্বাহী নিম্নলিখিত কার্যদিবসে কার্যকর হবে যদি সুপারভাইজার এটি ব্যবহার করে। সুতরাং বস একদিকে সিদ্ধান্ত নেন, যদি তিনি তাঁর সহকর্মীকে এবং অন্যদিকে "আপনি" সরবরাহ করেন তবে কেউ উদযাপনের বাইরেও এই ব্যক্তিগত অভিবাদনের সাথে থাকবে কিনা।
  4. সতর্কতা অ্যালকোহল!
    অ্যালকোহল নিয়ে সংযম রয়েছে: "সংস্থার উদযাপনের সময় কাঁচের দিকে গভীরভাবে নজর দেওয়ার বিষয়ে সতর্ক থাকুন" "কলেজের লোকদেরও অনুষ্ঠানের পরে আপনাকে অনুমোদনের সাথে দেখা করা উচিত এবং বিব্রতকর ঘটনার সাথে আপনাকে জড়িত করা উচিত নয়, " ক্যারোলিন লাদম্যান বলেছেন says এমনকি উচ্ছ্বসিত ভ্রাতৃত্বের ক্রিয়াগুলি স্ট্যান্ডার্ড হওয়া উচিত নয়।
  5. ইন্টার্নালদের সাবধান!
    আর একটি বাধা হ'ল কথোপকথন যা অভ্যন্তরীণ সমস্যাগুলির চারপাশে ঘোরে olve তথ্য প্রতিটি টুকরা সব কানের জন্য উপযুক্ত নয়। তাই যোগাযোগের জন্য তার প্রয়োজনীয়তা রোধ করা দরকার: যে ব্যক্তি অভ্যন্তরীণ জ্ঞান সঞ্চার করে এবং অগ্রভাগে খেলে, সে স্বল্পমেয়াদে মনোযোগ কেন্দ্রীভূত হতে পারে, তবে পরে তাকে খুব বেশি মূল্য দিতে হবে।
  6. সাবধানতা উপহার!
    যদি উপহার উপস্থাপন করা হয়, তবে এটি সত্য যে তারা তাদের পছন্দ না করে বা পরের বছর পাস করলে তাদের বিনিময় করা হবে না। এছাড়াও "এটি প্রয়োজনীয় হত না" এই উক্তিটি তাঁর শব্দভান্ডার প্রাপককে মুছে ফেলা উচিত।
  7. মনোযোগ দেওয়ার সুযোগ!
    ভুলত্রুটি ছাড়াও, একটি সংস্থা উত্সব সংস্থাতে নিজের অবস্থানকে আরও শক্তিশালী করার সুযোগ দেয়। নতুন পরিচিতি তৈরি করা এবং মূল্যবান পরিচিতদের জোরদার করা এখানে খুব কমই সহজ। প্রথম অ্যান্টেরোমে অ্যাপয়েন্টমেন্ট না পেয়ে স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশে উর্ধ্বতনদের সাথে কথোপকথন সম্ভব।
  8. নিষিদ্ধ বিষয়গুলিতে মনোযোগ দিন!
    তবে এখানেও আপনাকে প্রথমে কী বলতে হবে তা বিবেচনা করা উচিত। ছোট আলাপের নিয়মগুলি প্রয়োগ হয়, যার অর্থ সংক্ষেপে: খারাপ সংবাদ ছড়িয়ে দেবেন না। নিষিদ্ধ রাজনীতি বা ধর্মের মত বিরোধমূলক বিষয়ও। ইতিবাচক সাদৃশ্য সম্পর্কে কথা বলা ভাল - উদাহরণস্বরূপ সংস্থায় নতুন উন্নতি বা সফলভাবে সম্পন্ন প্রকল্পগুলি সম্পর্কে about

আমার প্রস্তাবটি এমন একটি সমাধান যা স্ব-কর্মসংস্থানের উদ্যোক্তা প্রকৃতির সমর্থন করে। ক্রিসমাস পার্টি স্বেচ্ছাসেবক দ্বারা স্পনসর করা হয়। সুতরাং, ক্রিসমাস পার্টিটি আরও কিছুটা উদাসীন হতে পারে এবং স্ব-কর্মসংস্থান প্রদর্শন করে যে তিনি সক্রিয় বিজ্ঞাপন দিচ্ছেন এবং নিজেকে একটি স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে উপস্থাপন করছেন। ছোট পোস্টার, প্লেস কার্ড বা একটি ধন্যবাদ স্লাইড স্পনসরকে দেখায়, যেমনটি আমরা ওপেন ইভেন্ট থেকে জানি। স্বতন্ত্রের অবদানগুলি খুব বেশি হবে না। আমি জানি এমন দলগুলি যেখানে স্ব-কর্মরতরা ক্রিসমাস পার্টিতে 50 এবং 250 ইউরোর মধ্যে পরিমাণ নিয়ে অংশ নিয়ে থাকে।

এটি অত্যন্ত দুঃখজনক যে এই জাতীয় অনুষ্ঠানগুলি জার্মান পেনশন বীমা দ্বারা স্ব-কর্মসংস্থানের বিরুদ্ধে ব্যবহার করা হয়। দীর্ঘ সময় ধরে এ থেকে বি যাওয়ার পথে গ্রাহকদের সাথে আসা এবং সমর্থনকারী যে কেউ তাদের মাথা নাড়ায়।

পড়ার টিপ : ক্রিসমাস মরসুমের টিপসটি নিগজ করুন - স্টাইলিশ লেখা, দেওয়া, উদযাপন

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রস্তাবিত